به نقل از «مهر»

تلاش برای خدمت رسانی به بازنشستگان در کمترین زمان ممکن

تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۳۱۱۴۷

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد حسین شوکت پور در نشست مشترک با رؤسای کانون‌های بازنشستگی استان تهران با بیان اینکه هدف مجموعه مدیریتی جدید صندوق بازنشستگی کشوری تسهیل امور بازنشستگان و ارتقای وضعیت معیشتی آنان است، گفت: در حال حاضر برای ما این سوال مطرح است که چرا بازنشستگان با هم متحد نیستند و امور مربوط به بازنشستگان عزیز را در قالبی منسجم و از یک مجرای قانونی مشخص پیگیری نمی‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ادامه داد: بازنشستگان تحت پوشش باید تلاش کنند تا از طریق یک کانال ارتباطی قانونی و فراگیر همانند مجمع عالی کانون‌های بازنشستگان کشوری به عنوان یک نهاد مدنی برآمده از کانون‌های بازنشستگی در سطح کشور امور خود را پیگیری کنند.

وی تلاش دکتر صالحی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری را در راستای خروج از بنگاه‌های زیان ده و جایگزینی رویه سودآور به نفع بازنشستگان، بررسی، مطالعه و شناسایی تنگناها و فرصت‌های پیش روی صندوق بازنشستگی و انجام اقدامات لازم برای همسان سازی حقوق سال ۹۸ برشمرد و گفت: جلسات مختلفی از سوی مدیرعامل و تیم مدیریتی ایشان برای مبارزه جدی و عملی با فساد، رانت و ویژه خواری تشکیل شده و یک مدیر ویژه خوار از هلدینگ های زیر مجموعه نیز عزل شده و از سوی دیگر کمیته شفافیت در صندوق بازنشستگی کشوری در همین راستا شروع به کار کرده است.

مدیرکل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیریت بهینه سبد سهام صندوق بازنشستگی و توجه به فعالیت‌های اقتصادی با ارزش افزوده بالاتر را از برنامه‌های این صندوق عنوان کرد و افزود: با وجود تمام حاشیه‌های ایجاد شده و بی مهری‌ها، اما دکتر صالحی تلاش کرد در گام نخست ۱۰۰۰ فقره وام ۲۰ میلیون تومانی ازدواج را برای تسهیل ازدواج فرزندان بازنشستگان پیش بینی و اجرایی کند.

وی پرداخت حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری همراه با ۴۰۰ هزار تومان علی الحساب را از دیگر اقدامات انجام شده برای کاهش دغدغه بازنشستگان تحت پوشش عنوان کرد و اظهار داشت: با ابلاغ سازمان مدیریت و برنامه ریزی صدور احکام ظرف هشت ساعت انجام شد تا به این ترتیب به سایر دستگاه‌های اجرایی اعلام کنیم اینگونه امور می‌تواند مشمول زمان نشده و در کوتاه‌ترین زمان ممکن اجرایی شود.

وی خاطر نشان کرد: در حال حاضر، مدیرعامل و تیم مدیریتی وی در صندوق بازنشستگی کشوری، بیشتر روزهای هفته را تا پاسی از شب به گزارش گیری و بررسی فعالیت‌ها و عملکرد حوزه‌های مختلف طی سال‌های گذشته برای برنامه ریزی مطلوب سپری می‌کنند.

مدیرکل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه تمام گفته‌ها و تذکرات بازنشستگان عزیزمان به حق است، گفت: مدیرعامل صندوق برای حل مسائل پیش روی بازنشستگان ضمن استفاده از مشورت بزرگان کشور و پیشکسوتان تحت پوشش، تمام همت خود را به کار گرفته تا وضعیت معیشت و حقوق بازنشستگان را ارتقا دهد.

در این نشست، شبر زارعین مدیرکل بازنشستگی استان تهران نیز با ذکر چند مثال به آموزش چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان در سال جدید برای رؤسای کانون‌های بازنشستگی حاضر در جلسه پرداخت و گفت: افزایش حقوق‌ها بر اساس مولفه‌هایی چون سابقه بالای ۳۰ سال، مناطق جنگی، گروه شغلی، طبقه شغلی، سنوات خدمت، پست مدیریتی و … متفاوت بوده و روش محاسبه آن تفاوت دارد.

وی با بیان اینکه ۱۴ هزار وراث اناث تک ورثه در استان تهران مشترک صندوق بازنشستگی کشوری هستند، تصریح کرد: قاعدتاً مستمری بگیرانی که در سال ۹۷ برای احراز هویت اقدام نکرده اند حکم حقوقی برای آنها صادر نشده است.

فرامرز میرزایی مقدم رئیس کانون بازنشستگان استان تهران نیز در سخنانی با ارائه گزارش عملکرد فعالیت‌های کانون‌های بازنشستگی و مجمع عالی بازنشستگان کشوری گفت: از هم اکنون هم مدیران صندوق و هم کانون‌های بازنشستگی باید به صورت منسجم و هماهنگ افزایش اعتبارات حقوق بازنشستگان را برای سال ۹۹ پیگیری و با برگزاری جلسات متعدد با نمایندگان مجلس این مهم را رسیدگی کنند.

مقدم تلاش برای انسجام بیشتر بین کانون‌های بازنشستگی و کاهش گروه‌های مجازی و حقیقی متعدد را مهم توصیف کرد و افزود: ساختارمند کردن فعالیت‌ها و تعامل نزدیک با صندوق بازنشستگی کشوری برای مطرح کردن مشکلات بازنشستگان اهمیت دارد و ما بازنشستگان نیز همانند کارگران و سایر اصناف باید از طریق یک مرجع مطالبات خود را پیگیری کنیم.

کد خبر 4621769 مهناز قربانی مقانکی

منبع: مهر

کلیدواژه: صندوق بازنشستگی کشوری بیمه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۳۱۱۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی | مطالبه بازنشستگان اجرایی شد؟

به گزارش همشهری آنلاین، به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

پیش‌ازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشت‌ماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال می‌کند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.

علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.

جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.

او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد به‌اضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.

چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردین‌ماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

به گزارش همشهری، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمری‌بگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به‌نحوی‌که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه می‌کند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینه‌های متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینه‌های زندگی محسوب می‌شود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالی‌که در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمی‌گیرد.

کارگران با استناد به همین ماده‌قانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این ماده‌قانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت می‌خواهند مستمری‌ها را بیشتر افزایش دهد.

کد خبر 848765 منبع: روزنامه همشهری برچسب‌ها بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق و دستمزد سازمان تامین اجتماعی